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Willkommen bei Tebit als Fachkraft

Wir sind ein modernes Unternehmen und legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter. Daher bieten wir attraktive Mitarbeiter-Benefits und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind. 

Unsere aktuellen Stellenauschreibungen

Unser Bewerbungsprozess

Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem, werden Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit geprüft und an unsere Personalverantwortlichen weitergeleitet.  

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Im Anschluss wird dann über die Eignung Ihrer Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle entschieden. Falls Sie sich initiativ beworben haben, wird geprüft ob und wo eine Anstellungsmöglichkeit für Sie besteht. 

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Sobald eine endgültige Entscheidung getroffen wurde, erhalten Sie entweder telefonisch oder per E-Mail eine Antwort mit weiteren Informationen von uns.  

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Bitte bedenken Sie, dass wir in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen auf Ihre Bewerbung antworten werden. 

Bei Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen kann diese Zeitspanne etwas kürzer und bei Initiativbewerbungen hingegen etwas länger ausfallen als üblich. 

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Falls Ihre Qualifikation zum jetzigen Zeitpunkt keiner freien Stelle entsprechen sollte, besteht immer noch die Möglichkeit, dass wir Ihre Bewerbung für einen späteren Zeitpunkt in unseren Bewerberpool aufnehmen. Hierfür werden wir uns mit Ihnen in jedem Fall in Verbindung setzen. 

Unsere Benefits

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BAV

Möglichkeit einen BAV-Vertrag mit Arbeitgeberzuschuss (Gehaltsumwandlung) abzuschließen 

Fitnessstudio

Kostenübername von Fitnessstudio-Gebühren pro Monat

Jobrad

Möglichkeit bis zu 3 Fahrräder oder E-Bikes über Jobrad zu leasen 

Zusatzversicherung

  • Reisekrankenversicherung
  • Sehhilfe
  • Zahnersatz
  • Inlays
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Weiterbildung

Kompetenzen fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten 

Kaffee und Wasser

Kostenfreier Kaffee und Wasser

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Arbeitsschuhe

Jährliche Schuhvermessung für idealen Arbeitsschuh inkl. Einlage

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Positiver Beitrag

Beitrag in der medizinischen Versorgungskette leisten

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Unser Onboarding

Bei TEBIT betrachten wir das Onboarding als den entscheidenden Schritt, um sicherzustellen, dass unsere Teams optimal zusammenarbeiten und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle für Ihre Tätigkeit erforderlichen Informationen zur Verfügung gestellt und vermittelt bekommen.  

In enger Zusammenarbeit der Personalabteilung und des jeweiligen Tätigkeitsbereichs wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt. Dieser umfasst neben den aufgabenspezifischen Schulungen auch grundlegende Schulungen und Einweisungen zu unserem QM-System oder aber allgemeinen Abläufen im Unternehmen.  Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen stellen wir zudem sicher, dass unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich in unser Unternehmen integriert werden.  

Weitere Fragen zu unseren Stellenanzeigen?

Rufen Sie uns direkt an oder schreiben uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage 

Human Resources:  Jasmin Küpper

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